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圖:228和平紀念日若雇主沒給假也沒給薪，最高將罰60萬元。同時，針對放假的爭議，勞動部官員指出，最受爭議的還是五一勞動節。

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228沒給假 可重罰雇主60萬

廣大勞工注意了！下週五是228和平紀念日，勞動部昨日強調，228是勞基法規定的應放假日，雇主應依法給假並給薪。

 

但過去曾經接獲勞工投訴，有雇主騙勞工「228紀念不放假」，甚至有雇主告訴勞工：「228是民進黨的假，現在政黨輪替，已經沒有放了！」

 

勞動部表示，若勞工228沒有放假、當天上班也沒有獲得雙倍工資，將同時違反《勞基法》第37條及第39條規定，共可處4萬至60萬元罰鍰。

資料來源:自由時報 – 2014年2月19日 上午6:10

http://www.ettoday.net/news/20140218/326394.htm

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